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공공일자리 정보는 부산일자리정보망과 연계하여 제공하고 있습니다.
일자리 관련 문의사항이 있으시면 우측 상단에 있는 50+ 콜센터로 연락주시기 바랍니다.

부산연구원 초빙연구원 공개채용

공개모집

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기관명 부산연구원
담당부서 경영혁신실
채용담당자 부산연구원
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이메일 로그인 후 조회가능
홈페이지 -

모집요강

모집요강
구인인증번호 BS01001906110001
채용분야 인문사회, 경제산업 분야
근무형태 기간제
접수기간 2019-06-12 ~ 2019-06-24
접수방법 이메일
세부내용

세부내용

  •  

    채용분야

     

    고용형태

    직급

    채용분야

    주요 직무내용

    인원

    채용기간

    기간제

    근로자

    초 빙

    연구원

    인문사회,

    경제산업

    부산 서비스산업 육성 기본계획 수립 연구 용역

    1. 기초 현황 및 정책 자료 수집정리

    2. 국내외 육성 사례 및 정책 과제 아이템 수집정리

    3. 설문조사 지원 및 각종 보고회 지원

    4. 연구보고서 및 프레젠테이션 편집

    5. 기타 부산 서비스산업 육성 기본계획 수립 연구

    관련 연구업무 지원

    1

    채용일

    ~8개월 간

    (채용연장 가능)

     

    지원자격

     

    구 분

    주요내용

    인문사회,

    경제산업

    • 관련분야 석사학위 소지자

    기 타

    • 본원 인사관리규정 제12(결격사유)에 해당되지 않는 자

    ① 피성년후견인 또는 피한정후견인

    ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

    ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

    ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

    ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

    ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

    ⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

    ⑧ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

     

     

     

    근무조건

     

    ○ 고용형태 기간제근로자

    일시적 연구사업으로 전환대상에 해당하지 않음

    ○ 근 무 지 부산연구원(부산광역시 부산진구 중앙대로 955)

    ○ 근무시간 5(~근무, 09:00~18:00

    ※ 시차출퇴근제 운용(출근시간 기준 : 07:00~10:00)

    ○ 급여수준 연구원 내부 규정에 따름(경력에 따라 차등 지급)

     

    지원서 접수

     

    ○ 접수기간 : 2019.06.12.() ~ 2019.06.24.(), ~18:00까지

    ※ 메일 접수시간(수신된 전산 시간 기준) 18:00 초과 시부터 무효 처리

    ○ 지 원 서 연구원 지원서 양식으로만 접수 받음

    ○ 접수방법 이메일(recruit@bdi.re.kr)을 통한 온라인 접수

    이메일 제목 : ‘지원분야-이름형식으로 제출

     

    우대사항

     

    ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 2조에 의한 장애인 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

    ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

    ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 1개만 적용

     

    채용일정 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

     

    구 분

    일정

    주요내용

    원서접수

    2019.6.12.()

    ~2019.6.24.() 18:00까지

    ·이메일(recruit@bdi.re.kr)을 통한 온라인 접수

    서류전형

    (배점 100)

    2019.6.26.()

    ·심사기준 자격요건(30), 수행능력(40), 업무실적(30)

    ·심사위원 평균 80점 이상자 중 고득점자순으로 모집분야 최종 선발 예정인원의 3배수 이내 면접대상자로 선발

    ·합격자 개별 통보

    면접전형

    (배점 100)

    2019.6.27.(예정

    ·심사기준 직무수행능력(50), 직무수행태도(20),

    조직적합성(30)

    ·면접장소시간 등 면접대상자에 한하여 별도 안내

    ·심사위원 평균 80점 이상자 중 고득점자순으로 모집분야별 최종 선발 예정인원으로 선발

    ·합격자 개별 통보

    최종합격자

    발표

    2019.6.27.(예정

    ·합격자 개별 통보

    임용

    2019. 7월 예정

     

    ※ 서류전형 결과는 면접전형에 반영되지 않음

    ※ 최종합격자가 본인의 임용 거부 의사를 표시하는 경우면접시험 득점의 차순위자 순으로 최종

    합격자를 결정함

     

    제출서류

     

    ○ 지원서 접수

    ① 응시원서 1

    ② 자기소개서 1

    ③ 주요 연구실적 1(해당자에 한함)

    ④ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1

    ⑤ 우대사항 증명서 1(해당자에 한함)

    ※ 장애인 증명서 또는 취업보호대상자 증명서(2019.06.11.(이후 발급분에 한해 유효)

     

    ○ 면접전형

    ① 개인정보 수집이용제공 동의서(사진 포함) 1

    ※ 서류합격자에 한하며면접전형 당일 제출

    ※ 동의서에는 본인 확인이 가능한 최근 사진을 그림 파일로 삽입출력하여 서명 후 제출동의서에 사진을 포함하지 않을 경우 면접전형 응시 불가능

    ※ 본인여부 확인을 위하여 신분증을 함께 지참미지참시 응시 불가능

    ○ 최종합격

    ① 최종학교 학위증명서(학사학위 포함) 1

    ② 경력증명서 1(해당자에 한함지원서 상에 기재한 모든 경력)

    ③ 재직증명서 1(해당자에 한함)

    ④ 자격증 사본 1(해당자에 한함)

    ⑤ 주민등록등본 1

    ※ 기타 필요하다고 인정되는 서류 등 개별 통보

     

    기타사항

     

    ① 응시원서 기재 착오 또는 누락구비서류 미비연락불능 등의 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속됩니다.

    ② 허위 내용작성평가 관련 부정행위 및 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고,향후 연구원 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.

    ③ 응시원서 작성 및 면접전형 과정에서 연령출신학교명출신지역명가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리합니다.

    -지원서 작성 시 출신학교 유추가 가능한 학교 e-mail 사용을 금지합니다.

    ④ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    ⑤ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환합니다.

    ※ 동법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함

    ⑥ 채용서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

    ⑦ 채용공고에 명시하지 않은 사항은 연구원 내부 규정에 따릅니다.

    ⑧ 기타 채용관련 문의사항은 경영혁신실(☎ 051-860-8616)로 문의 바랍니다.


모집요강
첨부파일 공고문(서비스산업육성)(20190605).pdf 첨부파일 다운로드

★홈페이지 공개채용 응시원서 일체.hwp 첨부파일 다운로드