부산광역시 수영구보건소 공고 제 2026-10 호
< 2026년도 수영구보건소 기간제근로자 채용공고>
  2026년도 부산광역시 수영구보건소 통합건강증진사업 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년  7월  6일
수영구보건소장
1. 모집개요
<모집분야><채용인원><채용기간><업무내용><근무 및 보수>
<통합건강증진사업 (여성어린이특화)><1명><2026. 8. 1. ~12. 31.><임산부 및 영유아 건강관리서비스 전반><주 5일(40시간) 2,400,000원/월> 
※ 현 채용 근로자는「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님
※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

2. 응시자격 및 우대사항
 ○ 응시 자격
  가. 보건·복지·의료분야* 전공자 또는 관련 자격·면허증 소지자
      * 간호학, 보건교육학, 사회복지학 등
  나.「의료법」제8조에 따른 결격사유에 해당사항이 없는 자
  다.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당사항이 없는 자
  라.「아동복지법」제29조3에 따른 취업제한에 해당사항이 없는 자
  마.「노인복지법」제39조17에 따른 취업제한에 해당사항이 없는 자
  바.「장애인복지법」제59조3에 따른 취업제한에 해당사항이 없는 자
  사.「부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서」에 따른 채용
     결격사유에 해당하지 않는 자
  아.「부산광역시 수영구 비공무원 공정채용에 관한 규정」등 기타 법령에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는 자
   ※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 면접시험 예정일   (2026.7.23.예정) 기준으로 판단
 ○ 우대 사항
  가. 해당분야 경력자
  나. 전산자격 소지자 우대
  다. 국가유공