부산광역시부산진구공무직근로자인사위원회 공고 제2026-8호
<2026년 제3회 부산진구 공무직근로자 채용시험 공고>
 2026년도 제3회 부산광역시 부산진구 공무직근로자 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.
                     2026년 10월 13일
                               부산광역시부산진구공무직근로자인사위원회위원장

<1. 채용근거>
  ❍「부산광역시 부산진구 공무직근로자 인사관리 규정」

<2. 채용분야 및 인원><직 종><세부직종><근무예정 부    서><채용 인원><근무 및 휴무일><담당업무>
<환경관리원><환경관리원><자원순환과><3명><주5일 근무 원칙  ※ 야간·주말근무 및 비상업무 가능><가로 청소(운전 및 승차 등) 기타 지시사항 처리>
<현장실무원><시설물·장비 유지관리원 (기계설비)><재무과><1명><- 교대근무 원칙 - 주말, 공휴일 근무 포함 ><구청사 기계설비 유지·관리 기타 지시사항 처리>
<행정실무원><아동복지 교사 (특화분야)><아동청소년과><1명><주5일 근무(주40시간)><취약계층 아동의 서비스 제공기관 연계 지역사회 돌봄 필요아동 발굴 및 서비스 연계 기타 지시사항 처리>
※ 단, 인력 운용상 근무장소 · 근무일 · 근무시간 · 근무형태는 변동될 수 있으며, 자세한 근무
   조건은 근무 예정부서로 문의

<3. 응시자격>
   가. 공통사항
    지역제한: 공고일 이전부터 최종시험일까지 주민등록상 “부산진구”에 거주하는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
<※ 단, 시설물·장비유지관리원(기계설비)와 아동복지교사(특화분야)는 공고일 이전부터 최종시험일까지 주민등록상 “부산광역시”에 거주하는 자>
    공고일 전일 기준 18세 이상 및 채용일 기준 60세 이하인 자
<※ 단, 아동복지교사(특화분야)는 2026년 보건복지부 아동분야 사업안내 지침에 따라 공고일 전일 기준 19세 이상 및 채용일 기준 60세 이하인 자>  
   「부